これらの男性がスライスチーズを求めたときに、CVSの従業員が警官を隠して電話したのはなぜですか?

カジュアルなチーズの実行中に2人の黒人の顧客がCVSストアに置き去りにされた後、人種プロファイリングを主張している人もいます。
  • Flickrユーザー経由の写真 oldonliner

    これを始めましょう きみならどうする? シナリオ。あなたは、顧客に止められたばかりのCVSの従業員で、店にスライスチーズを扱っているかどうか尋ねました。あなたはA)首を横に振るが、とにかく冷蔵品に彼を向ける、B)代わりにさまざまな常温保存食品を見せるか、C)びっくりして、後ろの鍵のかかった部屋で彼から身を隠す。お店?

    Cを選択した場合は、バージニア州リッチモンドのCarytown地区にあるCVSで働いている可能性があります。リッキー・ベリーによると、彼と彼のルームメイトであるフィリップ・ブラックウェルは、木曜日の夜にその特定のドラッグストアに行き、スライスしたチーズのパッケージを手に入れました。二人は従業員にチーズの場所を尋ね、店にはチーズがないことを伝えた後、夕方はWTFに向かいました。

    ベリー氏によると、CVSの労働者は全員すぐに売り場から姿を消し、2人の買い物客だけが店に残ったという。 「私たちはおそらく30、45分間見回しましたが、誰も見つかりませんでした」とブラックウェル WATEに語った 。彼らは3番目の顧客であるOrajelを探している男性に出くわしましたが、それ以外は通路は空でした。



    警察官はすぐに現場に到着し、ベリーとブラックウェルと同じように混乱しました。 「[役員]は私たちと一緒に笑っていました。なぜなら、これが奇妙な終末論的な映画の始まりです」とベリーは言いました。

    警官は、従業員全員が鍵のかかったドアの後ろに隠れているのを見つけた後、ベリーとブラックウェルに彼らが去らなければならないと丁寧に言いました。 「彼らが私たちを怖がって隠れていたので、私たちは追い出されています」とベリーは彼の奇妙な試練の間に撮影したSnapchatビデオで言った。

    ベリーとブラックウェルはどちらも黒人なので、これはCVSスタッフのばかげた人種差別でしたか?それとも、CVSが主張する人種プロファイリングの別の例ですか? (過去2年間で、2つありました 集団訴訟 から 元店の探偵 、万引きを防ぐために顧客のプロファイルを作成するよう従業員に指示したことで薬局チェーンを非難しました)。 CVSのスポークスマンは、両方の点でノーと言っています。

    「CVSには、会社全体で厳格に施行されている確固たる無差別ポリシーがあります。当社は、お客様を差別する慣行を容認せず、お客様のプロファイリングは明示的に禁止されています」と、CVSのコーポレートコミュニケーション担当シニアディレクターであるマイク・デアンジェリス氏はMUNCHIESに語った。 「リッチモンド市場の地元のニュース報道は、その夜に店で働いている両方の従業員がアフリカ系アメリカ人であると報告していませんでした、そして顧客の人種がこの事件で役割を果たしたという兆候はありません。」

    彼はまた、正当な安全上の懸念があったとしても、従業員が営業時間中に売り場を離れることは想定されていないことを強調しました。デアンジェリスは事件について謝罪し、リッチモンド地域の地区マネージャーも同様に謝罪するためにベリーに連絡したと述べた。うまくいけば、そのうちの1つがスライスチーズのパッケージまたは2つに入れられました。